Majikan Wajib Bayar Gaji Penuh Sepanjang Perintah Kawalan Pergerakan

By | April 3, 2020

Majikan wajib membayar gaji penuh kepada pekerja sepanjang tempoh Perintah Kawalan Pergerakan berkuat kuasa.

Kementerian Source Manusia menerusi soalan lazim mengenai Perintah Kawalan Pergerakan memaklumkan majikan yg enggan membayar gaji pekerja sepanjang tempoh itu, mereka blh mengemuka aduan secara dlm talian melalui e-mel rasmi Jabatan Tenaga Kerja (JTK).

Pekerja perlu mengemuka maklumat lengkap berkenaan aduan berkenaan bg memudahkan pengurusan JTK mengambil tindakan sewajarnya.

Malah, pekerja blh hadir sendiri ke Pejabat Tenaga Kerja berhampiran selepas tempoh Perintah Kawalan Pergerakan tamat. Siasatan ke atas setiap aduan hanya akan dijalankan selepas tempoh perintah tamat.

Pekerja bergaji harian perlu dibayar mengikut kadar upah yg dipersetujui di antara majikan dan pekerja di dlm surat tawaran atau kontrak perkhidmatan.

Bg pekerja yg upahnya tidak tetap, kadar hariannya hendaklah tidak kurang drpd kadar gaji minimum spt dlm Perintah Gaji Minimum 2020.

Majikan juga tidak blh memaksa pekerja menggunakan cuti tahunan atau cuti tanpa gaji sepanjang tempoh perintah kerana ia dilaksanakan mengikut Akta Pencegahan dan Pengawalan Penyakit Berjangkit 1988.

Bagaimanapun, pekerja tidak layak menuntut insentif RM600 spt yg diumumkan kerajaan kerana tempoh kelayakan utk mendapatkan insentif itu ialah sebulan.

Bg pekerja yg terpaksa bekerja dr rumah, majikan tetap perlu membayar gaji serta elaun spt biasa dan jika ingkar, itu kesalahan mengikut Peraturan 7 Peraturan-Peraturan Pencegahan dan Pengawalan Penyakit Berjangkit (Langkah-Langkah Di Dlm Kawasan Tempatan Jangkitan) 2020 yg blh didenda tidak melebihi RM1,000 atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi enam bln atau kedua-duanya.